LEGO® Serious Play ist kein Spielzeug

Wer bereits immer der Meinung war, dass LEGO® nicht nur für Kinder geeignet ist, wird durch die Reihe LEGO® Serious Play bestätigt. Denn LEGO® geht hier gänzlich neue Wege!

Denn mit Serious Play werden die LEGO® Bausteine in die Geschäftswelt geholt. Unternehmen und Teams sollen so ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, neue Ideen entwickeln und Probleme effektiver lösen können.

Die Geschichte hinter LEGO® Serious Play

Bereits 1996 wurde die Idee zu Serious Play geboren. Der Entwicklungsprozess dauerte jedoch bis 2002. In diesem Jahr wurde das Konzept erstmals der Öffentlichkeit präsentiert. Doch erst 2010 wurde LEGO® Serious Play durch das Angebot von einzelnen Sets auch öffentlich nutzbar gemacht.
Die Vorteile von LEGO® Serious Play

Durch die Verbesserung der Hand-Gehirn-Koordination werden Denkprozesse beschleunigt. Verschiedene Themen können durch das Bauen besser visualisiert und verstanden werden. Dementsprechend bildet auch die Imagination eine der drei großen Säulen von LEGO® Serious Play. Die beiden anderen Grundpfeiler sind Konstruktionismus und das Spiel.

Durch diese drei Punkte können Strategien für Unternehmen entwickelt und konkrete Probleme gelöst werden. Hinzu kommt die Ausformung und Festigung einer einzigartigen Team-Identität.
Diese LEGO® Serious Play Sets sind verfügbar

LEGO® hat vier unterschiedliche Sets im Angebot, welche sich anhand der Anzahl der enthaltenen Teile stark unterscheiden. Dementsprechend ändert sich auch der empfohlene Verwendungszweck. Genauere Informationen zu den sinnvollen Einsatzgebieten von LEGO® Serious Play findest du unter https://www.lego.com/en-us/seriousplay.

Das kleinste Set ist der LEGO® Window Exploration Bag (2000409), welcher mit 46 Teilen einen kurzen Überblick über die Methode geben soll. Das Starter Set (2000414) bietet mit 219 Teilen die Basis für kürzere Workshops, wobei pro Teilnehmer ein eigenes Set benötigt wird. Deutlich mehr in die Tiefe kann mit dem Identity and Landscape Set (2000430) gegangen werden. 2631 Teile bieten die Möglichkeit, gemeinsam in einer Gruppe zwischen sechs und zwölf Personen an einer Identitätsbildung zu arbeiten. Schließlich gibt es noch das Connections Kit (2000431), welches 2455 Teile beinhaltet. Hier wird sowohl beim Bauen als auch beim Team-Building großer Wert auf Verbindungen gesetzt.

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